国企工会赴立院 盼奖金有转圜

【新唐人2013年01月09日讯】（中央社记者陈伟婷、曾盈瑜台北9日电）多个国、公营事业工会理事长今天集体到立法院朝野党团陈情，对绩效奖金遭砍感到委屈，希望还有转圜空间。

立法院朝野党团协商日前达成共识，自101年度起，国营事业（含官股银行）有盈余才可发放绩效奖金，但不得超过1.2个月。台湾电力股份有限公司、台湾中油股份有限公司、台湾自来水股份有限公司及台湾糖业股份有限公司绩效奖金自100年度起适用。

国、公营事业工会理事长下午拜访立院，分别与中国国民党立法院党团书记长吴育昇、亲民党团总召集人李桐豪沟通。

吴育昇会中对事业代表们说，所有国营事业绩效奖金都改为1.2个月，确实是齐头式，但这是经济部惹出来的状况；本来可以不用波及所有国营事业，近期也提到要及早处理这个问题，但这会期已经快休会了，立法院被迫要处理，“当然行政部门有责任”。

他并说，至于谁要当祭旗，这个会期结束，“内阁一定要改组，看起来一定会改组”，到时候大家再反映；但站在执政党立场，不能说谁要下台。

与会的台银人寿企业工会代表楼沛安则说，如果绩效奖金有问题，为什么拖到现在才处理？质疑国民党为了选票牺牲国营企业员工。

吴育昇会后表示，对于台电、中油、台水、台糖100年度的绩效奖金，他愿意如实反映工会心声，但无法保证可以解决；至于101年度的奖金，则已成定案。

李桐豪会后受访表示，理解国营事业工会的反对情绪，如行政院长陈(冲)所说，若有获利或担负政策任务而亏损，应用较细致性程序及方法来决定绩效奖金，希望工会能提出较具建设性的意见，让立法院朝野党团协商时一起讨论。