人事总处：劳保局改制无自肥

【新唐人2013年01月09日讯】（中央社记者谢佳珍台北9日电）行政院人事行政总处今天表示，劳工保险局改制后，现职人员待遇并无增加，没有媒体所称自肥情事。

人事总处表示，劳保局配合行政院组织改造，规划由事业机构改制为行政机关，为使组织改造工作顺利推行，依公营事业机构改制行政机关现职人员待遇及退抚处理原则，办理改制后人员待遇及退抚事宜。

人事总处说，劳保局具公务人员任用资格的现职人员，现行依用人费率事业机构待遇月支新台币3万3587元至13万5904元，改制为行政机关并依规定办理改任换叙后，依公务人员待遇月支2万9345元至11万6245元，待遇约减少4000元至2万元。

人事总处指出，对于待遇的减损，现职人员得选择补足待遇差额，其差额并随同全国军公教员工待遇的调整、职务调动（升）、考绩晋级、升等增加的俸给数额而并销，且支领差额期间不得请领婚、丧、生育及子女教育补助费等生活津贴；或可选择不补足待遇差额，并依规定请领生活津贴方式办理。

人事总处说，改制后劳保局人员奖金由现行最高4个月绩效奖金，改为合计最高2.5个月考绩奖金及年终工作奖金。

人事总处指出，改任换叙人员需选择自行购买退休年资，包含一般行政机关公务人员退抚基金应自行负担提拨的35%、由政府负担提拨的65%及相关孳息后，才具有与其他行政机关公务人员一致的退休给与，并无媒体所称自肥情事。