【新唐人2013年01月07日讯】（中央社记者陈至中台北7日电）检调侦办假发票案，震撼学术界，受牵连的除了大学教授，也包括数名学生助理，校园人人自危，期盼建立研究生劳动制度。
日前彰化地检署针对假发票案起诉十余名教职员，其中包括2名专任助理，在网路上引起广泛讨论，许多人都担心自己受到牵连，或是揶揄，“怎么没有我老师的名字”。
台湾大学研究生协会会长林飞帆表示，研究生担任研究助理（RA）、教学助理（TA）是大学常态，许多人的“老板”就是自己的论文指导教授，被“拗”时根本无法反抗。
林飞帆就曾听过研究生抱怨，教授要求向影印店索取空白发票，作为报账之用。也有教授叫学生提供银行账户，当发放工读金的“人头”，实际上钱却还是要缴回给老师。
一名国立大学研究生也说，不论是假发票还是小金库，学生之间都早已耳闻。研究所迎新时，学长姊就会告诫学弟妹，某些教授是“地雷”，签下去前要先学会自保；也曾听过有教授一到学期末，就会送助理很多文具、记亿卡、文件夹等耗材，大家都心知肚明是在“消化预算”。
这类事情层出不穷，学生们都很担心，自己已经不小心误触法律界线。林飞帆认为应借此契机，建立研究生的“劳动制度”，包括制式化的劳动契约、工作说明书，明载哪些事是助理该做的、哪些不该做，以及遇到法律问题时，该如何寻求保障。
林飞帆举例，像是报账应该由教授签名，还是可由教授授权助理代签，出事时该由谁负全责等，都是学界容易发生的争议。检调侦办假发票案时，应该了解研究生态，把助理当成制度的“受害者”，而不是“共犯”。
台湾大学主任秘书张培仁表示，不论是教授或学生涉案，校方都会尽力协助。之前台大有几个教授交保，校方都派人了解状况，让心情稳定下来，才能回归正常的教学研究工作。
针对教授为了消化预算，设立“小金库”或请人冒名顶替等问题。张培仁表示，以前的确有类似情况，但去年行政院国家科学委员会制度已有修正，现在研究经费用不完，可先由校务基金代管，情况已有改善。
台湾师范大学主任秘书林安邦表示，学生助理的工作范围相当广泛，多半是随指导教授的需求因时、因地制宜，难以条列式规范。不过，去年假发票案爆发后，学校已展开好几波的宣导教育，让研究生了解相关法律，避免误触红线。
学术界是一个庞大的“劳力密集”产业，教授包工程，再把工作分配给底下的研究生、助理，不少人就靠此养家活口。然而，这一个雇佣关系，却长期处于没有保障的状况，仅仅维系在对学者操守的信任上。
如今检调戳破“潜规则”的马蜂窝，学界领袖纷纷出面为涉案教授喊话，却鲜少人顾及研究生助理，他们才是制度中最弱势的一群。
