公务员退休金计算 将参考劳退

【新唐人2013年01月07日讯】（中央社记者蔡和颖台北7日电）铨叙部长张哲琛今天表示，公务员退休金基数内涵将由现行“本俸2倍”逐年调降，退休金计算则参考劳工制度，方案月底公布。

公务员退休制度将出现重大变革，张哲琛在立法院司法及法制委员会进行“年金制度改革”报告指出，铨叙部规划，现职公务员部分，将朝延后月退休金起支年龄，以及调整退休所得替代率进行；新进公务人员退休制度则将“兼采确定给付与确定提拨制”，并在时机成熟时推动“完全确定提拨制”。

对于调整所得替代率，张哲琛指出，铨叙部规划现行公务员退休金计算基准将由“最后在职俸额”计算，改朝“以最后在职若干年平均俸额”计算，“若干年”是几年还未确定。

他表示，铨叙部基于衡平性，研议时将参考劳退制度，例如精算采5年或8年平均数对所得替代率的影响，研议结果将在月底与行政院年金制度改革初步方案同时公布。

张哲琛答询民主进步党籍立法委员陈其迈时指出，现行“本俸2倍”的退休金基数内涵将朝向逐年调降方式改革，至于要从2倍调降至1.9倍、1.8倍甚至1.7倍，或是分几年调整，都需要精算，铨叙部也将与行政院相关单位进一步协调沟通。

以一名退抚新制实施后任职年资30年、55岁退休的荐任第9职等科长为例，在年功俸4万7080元、在职薪俸8万1550元条件下初步试算，依照目前制度，退休后每月约可领新台币5万6496元，若退休金基数内涵由本俸2倍降至1.8倍，每月约可领5万846元退休金。