考选部：不能只为雇员专办特考

【新唐人2013年01月06日讯】（中央社记者叶素萍台北6日电）考选部官员今天说，公务人员考试，采“公开竞争方式”，就算要为金融雇员办特考，也不能只让这群人考，一般人也可以考。

行政院劳工委员会劳工保险局、行政院卫生署中央健康保险局改制后，合计约1094名原属事业机关的金融雇员、专门技术人员和技术人员，能否转任公务员，行政院和考试院有不同看法。

对于媒体报导“行政院将协调考试院举办特考，通过考试者，方可转任公务人员”，考选部官员认为，不能够办一项特考，而只给这些金融雇员应考。

考选部官员说，公务人员考试法明订“公务人员之考试，以公开竞争方式行之”，其考试成绩计算，不得因身份而有特别规定。

考选部官员说，“就算要办特考，也不能只是他们（金融雇员）可以考，一般人也可以考”。

官员还说，现在国家考试制度就有税务特考、关务特考，高普考也有设有劳工行政类科、金融保险类科，想当公务员，都可以透过这些考试管道。

另外，对于考试院不排除提释宪，解决争议；考选部官员说，“就算考试院或铨叙部不提释宪，考选部也会提释宪”，考选部不讲话，不代表没意见。

考选部官员说，从民国66年到89年，总共举办过20次“行政院所属金融保险事业机构雇员升等考试”，累积录取1万6119人，平均录取率45.41%，当时只有体系的雇员才能参加，属封闭性、政策性考试，当时考试规则就订得很清楚，经由考试及格，只是取得金融机构助员身份，而非公务员。