中油：绩效奖金与监委紧盯无关

【新唐人2013年01月02日讯】（中央社记者林孟汝台北2日电）中油公司今天澄清，民国100年度绩效奖金是由经济部绩效奖金审议委员会审查，严谨审议政策性影响因素，与监察委员紧盯与否无关。

报载台电、中油年年申报“政策因素”扣抵亏损，经济部也大多照单全收，但因监察委员葛永光民国101年9月提案纠正经济部对台电的政策因素“认列宽松”，却没盯上中油公司，以致中油员工可领4.6个月的丰厚奖金。

中油公司指出，绩效奖金是依据“经济部所属事业经营绩效奖金实施要点”规定核发，分为“考核奖金”及“绩效奖金”两部分，总额不超过4.6个月薪给为上限。

考核奖金依据“经济部所属事业100年度工作成考成实施要点”规定考核项目考评，绩效奖金则根据员工绩效及贡献程度，按净值报酬率计算，无重复考评情事。

中油公司表示，经济部绩效奖金审议委员会同意认列的政策性影响因素共9项，金额为新台币748亿元。

其中，主要项目为配合政府稳定物价、照顾民生政策，国内油价自99年底起减半缓涨，液化石油气与天然气同采缓涨措施，以致中油公司税前亏损387亿元。

中油公司指出，若回计中油公司负担政策性影响因素金额748亿元，中油公司100年度应有361亿元盈余。

中油公司100年年营收为1.03兆元，估计101年营收将超过1.1兆元，102年营收为1.2兆元。