元旦起 基本工资时薪109元

【新唐人2012年12月31日讯】（中央社记者魏纭铃台北31日电）元旦起，不少攸关劳工权益新制上路：基本工资时薪调高至新台币109元；劳保费率涨至9%；保母技能检定报考资格也放宽。

行政院劳工委员会原在今年8月召开的基本工资审议委员会议决议，民国102年基本工资时薪从103元涨到109元、月薪从1万8780元涨到1万9047元，但行政院核定仅调涨时薪部分，月薪须等连续2季国内生产毛额逾3%或连续2月失业率低于4%才涨。

据劳委会统计，受基本工资调涨时薪影响的劳工约有30万名，多是打工族，元旦过后小幅加薪6元，雇主若没有替劳工加薪会被开罚2万至30万元。

攸关984万名劳工权益的劳保费率，元旦起也从8.5%涨至9%，保费由雇主、受雇劳工和政府以负担比例7成、2成、1成计算。

元旦起，劳保职灾保费率也微调至0.22%，一般受雇劳工的职灾保费由雇主全额负担；直接受影响的有如摊贩、计程车司机等自营作业者等，在职业工会投保的无一定雇主劳工。

保母技能检定资格放宽，免受训或相关科系毕满20岁即可报考，通过笔试和术科考试就能取得保母技术士证；受雇于托儿所的保育员，排除适用责任制。

另外，针对经济困难失业的民众，劳委会职训局说，元旦起凡经直辖市、县市政府或委托计划的社工人员访视评估，确有经济困难且有就业意愿者，将全额补助参训费用，以减轻经济负担，适用对象涵盖高风险家庭、街友等。