最不可取代 调查：研发和业务

【新唐人2012年12月24日讯】（中央社记者魏纭铃台北24日电）职训局全国就业e网今天公布一项调查，上班族认为公司里最不可取代的职务是“研发”及“业务”，合计占8成比重。

行政院劳工委员会职业训练局全国就业e网在11月1日至11月30日进行“公司哪种职务最不可取代？”调查，总投票数657票。

调查结果显示，上班族认为公司里最不可取代的职务是“创新智慧的研发”(42.01%)及“带来订单的业务”(39.88%)，2项比例合计高达8成。

全国就业e网认为，这项调查显示，产品创新研发人员及掌控公司业绩的业务人员，是目前职场中较抢手人才。

全国就业e网表示，在就业市场竞争激烈环境下，不少求职者容易面临到职缺“僧多粥少”情形，很多人都对业务敬而远之，认为做业务是苦差事。但实际上，业务销售相关工作，发展空间较大。

全国就业e网建议，社会新鲜人或考虑转职的上班族，应摒除对业务工作的排斥感，尝试从业务行销工作出发，锻炼工作经验及培养职场人脉。

全国就业e网指出，目前有多家知名企业皆在全国就业e网召募研发及业务相关人员，台积电征求产品研发主管及半导体研发工程师，广达电脑广征产品包装设计师、研发主管及软(韧)体设计工程师，和硕联合职缺则有则招募网通、NB及视讯产品研发工程师。

另外包括菊岛别馆、日月潭大饭店、远传电信、汇丰汽车、中国人寿、台湾妙管家等，几乎各行业都有业务人员需求，民众可把握机会踊跃投履历。