【新唐人2012年12月22日讯】（中央社记者杨淑闵台北22日电）远东集团董事长徐旭东今天受访表示，他不同意味全董事长魏应充说有没有获利都要加薪，因各行业不同，竞争力及帮助政府冲刺最重要。
远东集团今天举办餐厨达人赛，徐旭东下午亲自出席颁奖活动，入场前接受联访做以上表示。
被问及魏应充说，企业有没有获利，员工都要加薪5%。徐旭东说，“替员工加薪是很好的事，但不是每个企业都可以这样赚吧？魏应充卖食品可能赚的钱多一点，他可以这样讲，这我要恭喜他！我们也希望如此，但是各行各业不同。”
至于远东集团加薪否？徐旭东说，远东集团有的有加、有的不加，但普遍每年都有加一点；有的部门特别好，有的部门差一点，“我们跟（员工）大家都有一个很好的评等标准，做到哪？付到哪里？”
但徐旭东也说，“员工这么辛苦，总要加一点；但最重要的还是这行业本身竞争力要够，加完、加光了，没竞争力，怎么办？一个公司里，每个人都重要，就这么简单。”
只是被正面提问是否同意魏应充的一律加薪说，徐旭东直言，“不能同意（魏应充）这句话，亏光了、搞掉了，还怎么可以加薪？”
对于媒体再提问阿瘦集团明年多少加一点薪。徐旭东重申，“看各公司情况，我们应该都会有一点，年终也是各行各业不同，基本上有2个月。”
徐旭东强调，企业竞争力要够，然后要帮政府，少吵少闹、向前冲，因为全世界变化很大，昨天美欧股市还大跌，就是因为没有经济方案，“这很糟！会影响到我们，所以应该做一些事，好帮助政府更发挥。”
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