越涨基本薪资 明年1月生效

【新唐人2012年12月07日讯】(中央社记者方沛清河内7日专电)越南“民智报”新闻网站(dantri.com.vn)今天报导,越南政府日前颁布调涨区域基本薪资法令,自明年1月1日开始实施,最低基本月薪为165万越南盾(约82美元)。

报导指出,越南政府自8月份提出“2013年区域基本薪资调整方案”后,向各地方与企业征询参考意见后,总理阮晋勇日前签署颁布这项法令,并自明年1月1日实施。

这项法令规定,第1区域基本薪资将从现在的200万越南盾(约100美元)调涨到235万越南盾(约117美元);第2区域将从现在的178万南越盾调涨到210万越南盾;第3区域将从155万越盾调涨到180万越南盾;第4区域将从140万越南盾调涨到165万越南盾。

1区是指直辖市,2区为省级城市,3区为农村,4区为山地偏远地区。

根据报导,这项法令的适用对象为越南企业法所规定的所有企业,其中包括外资投资企业在内。法令规定,上述基本薪资方案将视为雇主与员工商讨月薪的依据;在正常工作条件下,最简单工作的月薪也不可低于基本薪资。

另外,这项基本薪资方案也提供计算员工月薪与津贴的依据。这项法令也鼓励企业给员工支付高于区域基本薪资的月薪。

这是自2011年以来,越南政府第3度调涨基本薪资,对以加工业为主需要大量劳动力的企业影响颇大,后续效应值得观察。

相关文章
评论
新版即将上线。评论功能暂时关闭。请见谅!