越涨基本薪资 明年1月生效

【新唐人2012年12月07日讯】（中央社记者方沛清河内7日专电）越南“民智报”新闻网站（dantri.com.vn）今天报导，越南政府日前颁布调涨区域基本薪资法令，自明年1月1日开始实施，最低基本月薪为165万越南盾（约82美元）。

报导指出，越南政府自8月份提出“2013年区域基本薪资调整方案”后，向各地方与企业征询参考意见后，总理阮晋勇日前签署颁布这项法令，并自明年1月1日实施。

这项法令规定，第1区域基本薪资将从现在的200万越南盾（约100美元）调涨到235万越南盾（约117美元）；第2区域将从现在的178万南越盾调涨到210万越南盾；第3区域将从155万越盾调涨到180万越南盾；第4区域将从140万越南盾调涨到165万越南盾。

1区是指直辖市，2区为省级城市，3区为农村，4区为山地偏远地区。

根据报导，这项法令的适用对象为越南企业法所规定的所有企业，其中包括外资投资企业在内。法令规定，上述基本薪资方案将视为雇主与员工商讨月薪的依据；在正常工作条件下，最简单工作的月薪也不可低于基本薪资。

另外，这项基本薪资方案也提供计算员工月薪与津贴的依据。这项法令也鼓励企业给员工支付高于区域基本薪资的月薪。

这是自2011年以来，越南政府第3度调涨基本薪资，对以加工业为主需要大量劳动力的企业影响颇大，后续效应值得观察。