年终慰问金 政院提制度化版本

【新唐人2012年12月05日讯】（中央社记者蔡和颖台北5日电）行政院人事总处10日将提年终慰问金制度化版本，高层透露，“让大众了解”、“公正”、“具说服性”将是考量的最高原则。

行政院研议退休公务人员年终慰问金制度化政策，景气指标成为是否扩大发放的选项之一。行政院副院长江宜桦上午受访表示，行政院将考量以与年终慰问金“意义连结”的数据，作为未来制度化时衡量的指标。

行政院秘书长陈士魁晚间表示，依行政院与立院党团的共识，102年年终慰问金按照行政院的两大原则发放，103年后以制度化版本施行。

行政院人事行政总处人事长黄富源晚间受访时表示，人事总处将在10日提出年终慰问金制度化版本，基本上维持陈(冲)揭示的保障弱势和遗族两大原则，景气指标部分“还要更细腻的讨论”，目前尚未定案。

制度化版本将依照何种景气指标，行政院高层表示，国民所得、国内生产毛额（GDP）成长率、消费者物价指数都是常见的参考，人事总处正在试算各项的可行性，预计选择1至3项作为制度化的参考。

高层表示，“让大众了解”、“公正”、“具说服性”的指标，将是考量的最高原则。

行政院发言人郑丽文解释，行政院是提出年终慰问金“补充配套”版本，并非修正版本，目的是让年终慰问金制度化，减少退休公务员的不安定感。