加国高低技术劳工供需失衡

【新唐人2012年12月04日讯】（中央社记者张若霆多伦多3日专电）加拿大帝国商业银行（CIBC）今天公布1份报告指出，加国劳工市场正出现一种怪现象，高技术劳工供不应求，低技术劳工过剩，危及经济繁荣。

报告作者达尔（Benjamin Tal）表示，这种情形准确来说就是，有人找不到工作，而有些工作却找不到人。

报告说，这种现象已严重到足以影响加拿大的经济、生产力，未来的经济成长及生活水准。

帝国商银的报告列出25种人力供过于求，及20种人力不足的工作。

报告指出，医疗及科学领域、自然资源开发、社会工作、心理，甚至神职人员等，都有人力不足的情形。传统工作如职员、制造业工人、教师及餐饮业等，都有人力过剩的现象。

达尔表示，低技术劳工太多，竞争有限的职位，而且寻求此类工作的人，很多都已超过45岁。加拿大每5名失业者中，就有1人属于低技术工人。

达尔指出，低技术工人拥有的技术已不合时代要求，即使经济蓬勃成长，也无助于他们找到新工作。

在高技术人才方面，达尔表示，加拿大每3间公司便有1间面临找不到人才填补空缺的窘境。此一比例，3年来已增加了1倍。高技术人才荒尤以亚伯达（Alberta），萨斯克其万（Saskatchewan）及安大略省最为严重。

根据加拿大统计署数字，加拿大10月份失业率维持在7.4%的水准。

达尔指出，高技术人才荒显示，加拿大经济未能完全发挥产能，而企业界因缺人手也无法扩张。

达尔建议，政府及企业界应加强职业培训，以使长期失业的加拿大人能够重返劳工市场。