【新唐人2012年11月28日讯】（中央社台北28日电）消息人士指出，美团购龙头Groupon Inc.的部分董事，因担心执行长梅森（AndrewMason）缺乏领导力，无力扭转乾坤，计划商讨人事改组，以撤换执行长。
据彭博社报导，因事属不公开而不愿具名的消息人士透露，Groupon订于29日召开例行性董事会，届时将商讨梅森的去留。
这名不愿具名消息人士透露，各董事对于梅森身为执行长，却领导无方，难以应付公司成长趋缓与股价直落，欲借机放炮，一吐心中的闷气。
Groupon于2011年11月IPO（初次公开售股）以来，受累线上优惠券需求冷却，股价迄今大跌80%。梅森2008年共同创办了Groupon，如今正致力开发新的营收来源。
这名消息人士指出，并非所有董事成员均要求撤换执行长，本周的例会有可能不会造成高层人事大地震。
总部位在芝加哥的Groupon，其发言人塔菲（Paul Taaffe）谢绝置评，Groupon董事会代表则并未立即回应置评要求。
美国科技部落格“数位包打听”（AllThingsD）稍早报导了Groupon董事会的商议计划。Groupon在27日盘后股价一度大跌4.8%，报4.15美元，稍早在美股正常时段收报3.96美元。（译者：中央社赵蔚兰）
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