王品经营学 员工有归属感

【新唐人2012年11月16日讯】（中央社记者吕欣憓新加坡16日专电）王品集团董事长戴胜益表示，他鼓励员工进修，要员工爬山、游潭，是要让员工感觉有成长和归属感，工作就会更带劲。

戴胜益应邀参加新加坡餐饮服务生产力国际会议，演讲“启发—企业永续经营所需的生产力”。

王品旗下有多个品牌，横跨各种餐饮类型，戴胜益表示，台湾人口2300万，必须采取多品牌策略才能生存，因此要一直创业，王品2011年的营业额是新台币96亿元，今年预估可以达到124亿元。

王品最为人知的公司政策，就是高阶主管要爬玉山、游日月潭，戴胜益说，他的人生哲学是“演戏可以彩排，但人生不能重来”，因此他希望员工敢拼、能赚、爱玩。

他也鼓励员工回学校念书，拿到更高的学历，要让员工觉得在王品有成长，可以实现人生理想。

戴胜益接受中央社记者访问时说，员工一起挑战爬山、游泳，彼此间建立革命情感后，员工就会有归属感，觉得曾经跟大家一起这么辛苦，就永远离不开公司了。

他说，不管是要员工念书或爬山，都是要让公司理想和个人理想结合，同仁工作起来才会更带劲，由“成全公司牺牲小我”，转为更积极的“成全公司也成全自己”，如此一来公司和员工才能一起前进。