张哲琛：研议确定提拨制可行性

【新唐人2012年11月15日讯】（中央社记者苏龙麒台北15日电）铨叙部长张哲琛今天说，积极研议将公务人员退休制度，改采“确定提拨制”的可行性，以有效解决政府财政困境。

张哲琛上午到立法院司法及法制委员会，列席“公务人员退休抚恤制度公平性改革之检讨”报告时，做上述表示。

张哲琛说，公务人员退抚制度自民国100年起，采行多项改革措施后，虽然对减缓政府及退抚基金的财务负担有一定成效，但为因应高龄化及少子化社会发展，以及世界退休制度改革潮流趋势，铨叙部成立“文官退抚制度及基金改革研究对策小组”，审慎研议未来合理可行的文官退抚制度改革方向。

他表示，铨叙部研议改革的初步对策，首先将考量未来人口结构老化趋势，审慎研议延后退休金起支年龄的可行性。

他说，目前退抚新、旧制交替的过渡期间，少部分退休人员的退休所得，相较于现职待遇，的确有偏高的现象，这类人员的退休所得替代率，仍有再检讨的空间，铨叙部也将重新检讨退休所得替代率的合理性。

此外，张哲琛说，84年7月1日实施退抚新制后，虽然成功建立公务人员在职提拨退休准备金的机制，但由于性质上仍属确定给付制，导致政府支付退休金的责任仍然沉重。

张哲琛表示，参酌当前世界先进国家公部门退休年金机制的改革经验后，铨叙部将积极研议把公务人员退休制度，由现行的“确定给付制”，改采“确定提拨制”的可行性，以有效解决政府财政困境，并期盼让退抚基金永续经营。

行政院主计总处副主计长鹿笃瑾报告时表示，政府岁入偏低、岁出结构僵化，以及债务将达法定上限等财政困难情形，并审酌世界各国公部门退休年金制度改革的趋势，现行退抚制度有检讨必要。