补充保费 估民营雇主贡献最多

【新唐人2012年10月26日讯】（中央社记者陈清芳台北25日电）健保补充保费扣缴办法出炉，卫生署预估1年可挹注新台币206亿元，其中以民营雇主的97亿元最多，其次是股利所得30亿元。

卫生署健保小组指出，这主是因为在高额奖金的部分，雇主、受雇劳工都要缴2%的补充保费。

中央健保局表示，受雇劳工的保费是由劳工本人、雇主、政府依3比6比1的比例分摊，许多雇主常将年终奖金、绩效奖金、红利名义，当成员工的薪水一部分，以便健保投保薪资“高薪低保”。

未来健保局将比对雇主的人事成本与员工投保薪资的差距，发现有高薪低保的情形，将要缴2%的补充保费；至于员工本人超过4个月投保薪资的奖金部分，也要2%的补充保费，

健保局估计，二代健保上路后，在4个月投保薪资的奖金部分，健保可收到18亿元补充保费；在民营雇主部分，可以收到97亿元补充保费，政府雇主则为28亿元。

另外，健保局在兼职所得部分可收到15亿元补充保费，执行业务收入可收到4亿元、股利所得(含现金及股票股利)可收到30亿元、利息所得可收到9亿元、租金收入收到5亿元。