保护劳工 限制单日大量解雇数

【新唐人2012年10月18日讯】（中央社记者李淑华台北18日电）行政院会今天通过大量解雇劳工保护法修正草案，就同一事业单位的同一厂场雇用劳工人数逾500人者，增订单日解雇人数限制。

行政院会上午通过大量解雇劳工保护法第2条修正草案。行政院劳工委员会说，保护法施行以来，对于事业单位大量解雇劳工，已发挥保障劳工工作权及调和雇主经营权的作用，不过，仍有必要修正条文中解雇的行为主体及适用范围。

由于原条文未符合预防及减缓大量解雇对区域性冲击过大，仅规范60日内解雇劳工的比例，而未明订单日解雇劳工人数的规定，因此增订单日解雇劳工人数的规定。

对此，就雇用劳工人数超过500人以上者，新增单日解雇劳工人数的规定，并将同一事业单位的解雇劳工总人数达一定数量，足以影响社会安定的情形也纳入规定。

修正条文说明指出，如果单日大量解雇劳工众多，影响层面广泛，有必须更为严谨规范。对此，为考量保护劳工权益，修正草案新增单日解雇劳工人数的规定，规范同一事业单位之同一厂场，雇用500人以上劳工者，单日大量解雇不能超过80人。

另外，为防止事业单位分散于各厂解雇多位劳工，冲击社会安定，原第2条条文也新增第5款“同一事业单位于60日内解雇劳工逾200人或单日逾100人”，也属大量解雇。