劳保年金修正 劳委会：未定案

【新唐人2012年10月18日讯】（中央社记者许秩维台北17日电）行政院劳工委员会今天表示，正积极研议劳保年金制度，但目前都还未定案，同时也会考量劳工权益，绝不会年金大缩水。

联合晚报今天报导，劳委会建议将现行给付标准从“最高60个月投保薪资”限缩为“终身投保薪资平均”。假如一位投保年资达25年的劳工且有60个月达最高投保薪资、新台币4万3900元，改采终身投保薪资平均值后，每个月年金可能会差3000多元。

劳工委员会劳工保险处长石发基表示，目前已因应劳保财务，积极研议劳保年金制度，并将参考所得替代率、保险费率、平均月投保薪资等国外经验进行评估。

石发基指出，目前国内年金给付是采最高60个月投保薪资，不少立委认为60个月太短，希望仿照国外，改采终身投保薪资平均或将60个月的年限延长，但目前都还在研议中，尚未定案，即使国外制度采终身投保薪资平均，也会考虑物价等指数，以保障劳工权益。

石发基表示，目前尚未朝终身投保薪资平均的方向规划，未来在考虑投保薪资计算公式时，也会考量衡平性，让民众对保费有一定贡献，也能保障适当权益，绝不会出现年金给付大缩水的情况。