9项3K外劳松绑 增额逾万名

【新唐人2012年9月24日讯】（中央社记者魏纭铃台北24日电）劳委会今召开外劳政策咨询小组，讨论部分产业外劳3K五级制松绑政策，放宽6个、新增3个产业外劳比率，预估增加逾万名外劳。

企业界不断以缺工为由，要求劳委会进一步松绑外劳比率。行政院劳工委员会今天下午召开长达5小时的跨国劳动力政策协商咨询小组会议，邀集劳资学政共23名委员，劳委会由副主委潘世伟、职训局长林三贵代表出席。

劳委会职训局外劳管理组长傅慧芝会后说明，会议初步共识将调整9个产业外劳比率，其中3个产业新增：塑胶安全帽制造业20%，清洁用品制造业15%和化妆品制造业15%。

成衣及其服饰品制造业、行李箱及手提袋制造业和冷冻冷藏肉类制造业，比率从20%放宽至25%；印刷电路板制造业和半导体封装业及测试业，比率从10%放宽至15%；自行车零组件制造业的产业外劳比率从15%放宽至20%。

傅慧芝说，上述产业基本面原核配外劳上限总共是2万3913人，预估调整放宽后，会再增加1万1057人。

至于增订三级距“增额进用比率机制”厂商可有5%、10%、15%增额进用比率，须缴交增额就业安定费部分。

傅慧芝表示，“今天会议达成共识：不反对有这样的机制，但第1步应审慎，就安费增额意见仍分歧，尚无具体结论，”劳委会预计于下周一再召开临时会讨论。

劳委会主委王如玄对此说明，劳委会曾与国内缺工厂商座谈，有共识要解决缺工，而不是要便宜外劳人力，因此盼透过增加就安费，来证明“不是因外劳便宜的假性需求”，确实解决国内厂商缺工问题。