【新唐人2012年9月14日讯】本周二（9月11日）久负盛名的人力资源集团公司（Manpower Group）公布了加拿大第四季度就业市场前景预测报告。报告显示，埃德蒙顿40%的雇主将在第四季度雇人，远远高于16%的全国平均水平﹔57%的雇主将维持不变，另外3%的雇主还没有拿定主意﹔而所有被调查的雇主都不准备裁人。计划雇人的雇主比上季度增加了9%，比去年同期上升了19%。埃德蒙顿就业市场全国排名第一。
人力资源集团公司调查了1900名雇主。全国范围内16%的雇主计划在第四季度雇人，7%的雇主计划裁人，75%的雇主维持不变，2%的雇主还没有拿定主意。计划雇人的雇主比上季度略有减少，比去年同期下降了3%。但新增加的工作多数是全职高薪职位，而减少的工作多数是半职低薪职位。全国就业市场总体形势令人鼓舞。
卡尔加里的就业市场居全国平均水平：17%的卡尔加里雇主计划在第四季度雇人，4%的雇主计划裁人，71%的雇主维持不变，8%的雇主还没有拿定主意。第四季度计划雇人的雇主为13%, 比上季度下降了7%，比去年同期下降了5%。卡尔加里的就业市场比埃德蒙顿疲软的主要原因是时间差问题。卡尔加里的就业市场先热起来，雇主都 “吃饱”了，埃德蒙顿才跟上来。目前两个城市的失业率基本相同。
最新公布的商业晴雨指数（Business Barometer Index）显示，亚伯塔省27％的企业将在未来三到四个月内雇人，6%的企业裁人，67％的企业保持不变。42％的企业表示他们面临的最大挑战是缺少熟练工作人员，许多企业不得不招聘一些生手，培训后才能上岗。
上周五加拿大统计局公布的统计数据显示亚伯塔省8月份的失业率为4.4％，与萨斯喀彻温省并列全国最低。埃德蒙顿和卡尔加里的失业率分别为4.5%和4.6％，位居全国第三、第四。全国失业率最低的两个城市分别为克洛纳（Kelowna, 4.1％）和里贾纳(Regina, 4.2％)。
人力资源集团公司拥有60多年历史，在80个国家和地区有3,900个办事处，是全球最负盛名的人力资源咨询公司。
