防越劳逃跑 越韩祭扣月薪处罚

【新唐人2012年8月13日讯】（中央社记者方沛清河内13日专电）越南劳工在台湾逾期不归，时有所闻；目前在南韩也存在同样困扰。越南和南韩研拟先行扣留月薪15%方式，以减少越劳逃跑情况。

根据南韩驻越南大使夏赞浩（Ha Chan Ho）表示，越劳逃跑情况日益严重。南韩境内有来自15个国家的劳工，越劳逃跑比率之高，排名第1。

“经济时报”今天报导，越南和南韩劳工合作会议10日在海洋省（Hai Duong）召开。越南副总理阮善仁（Nguyen Thien Nhon）出席会议。

报导指出，越南劳工社会事务部正在研究扣留越劳寄回薪水的15%，当劳工按期返国后，再返还本金和利息；同时，南韩企业提供额外1个月薪资当奖金，在劳工返回越南后才支付。

报导说，近年来，越南和南韩的劳动力供应和使用大幅增加，企业长期使用越劳比率排名第1，越劳是南韩企业劳力来源的首选。

根据统计，越南劳工在南韩主要从事制造业（78.3%），其余是建筑业、农业和渔业。

但是越劳逾期滞留逃跑、非法打工现象日益增加，影响两国劳工出口政策；此外，越劳以不正当理由要求更换工作的情况，也让南韩管理机构感到困扰，损及其他越劳正当权益。

越南劳工社会事务部副部长阮青和（Nguyen ThanhHoa）表示，从2004年到目前为止，共有近7万名越劳赴南韩工作，以今年上半年为例，已有近6500名越劳赴南韩工作，目前仍有6万3000人在南韩打工。累计约有1万人逾期逃跑非法打工。

会议指出，越劳对南韩的劳工选择和使用政策的误解，是导致这些越劳逾期逃跑的主要原因。