王骏发：人才流失不是薪水问题

【新唐人2012年8月7日讯】（中央社记者郭芷瑄屏东县7日电）屏东大仁科技大学校长王骏发今天表示，台湾人才的流失，薪水不是最主要的问题，而是有没有让人才发挥的环境。

成功大学讲座教授王骏发受屏东私立大仁科技大学邀聘，1日接任校长，他今天出席公开活动，并与媒体互动。

王骏发曾任成大工学院院长、电机与资讯科技研发中心主任，曾获国科会杰出研究奖，研究语音辨识系统30年，手上拥有近20个相关专利。近期他因自己研发的“双向情境语音辨识系统”疑遭美国苹果公司侵权、成功大学委托美国律师与苹果打官司而声名大噪。

谈到台湾人才流失问题，王骏发说，台湾的大学教授薪水差不多新台币10万元，比香港、新加坡要少，有人因为高薪到新加坡及香港的大学任教，但也有不少人去了，因为文化和环境不适应，又回到台湾。

王骏发表示，其实台湾的大学教授薪水，曾足以支应水准以上的生活，生活并不是只有钱而已，还有整体的文化背景、环境、舒适感；台湾是个不错的地方，有人情味、住起来舒服、很自由而且还有美食。他并没有感觉台湾的大学教授有严重出走的现象。

不过，王骏发说，科技人才的流失有比较严重，但薪水也不是主要流失因素，能不能在工作上发挥才是最重要。他举奇美公司经理人与百名技术人员被中国大陆的面板公司重金挖角的例子认为，问题不是薪水，而是原有的工作环境没有办法让他们发挥。

王骏发认为，薪水只是治标，治本还是要推动文化及人文关怀等“橘色科技”产业，让台湾成为高幸福指数国家。