失婚外配就业保险 劳委会放宽

【新唐人2012年8月3日讯】（中央社记者魏纭铃台北3日电）劳委会今天表示，已修正“就业保险法施行细则”，放宽外配、陆配及港澳配偶离婚或另一半过世后，经准予继续居留者，仍可参加就业保险。

行政院劳工委员会劳工保险处长石发基今天说，就业保险法在民国98年修正施行后，规范受雇工作的外籍配偶、大陆配偶及港澳配偶，都可参加就业保险。至今年5月底止，已有2万6887人加保受惠。

由于如果不幸因配偶死亡或离婚，导致婚姻关系消灭，法令中却没有明文规定上述外配是否可继续加保。

石发基表示，考量许多外配育有子女，若离婚或丧偶常要负担养育子女、奉养公婆责任，因此劳委会修正“就业保险法施行细则”规定，放宽外籍配偶、大陆配偶及港澳配偶在婚姻关系消灭后，依法准予继续居留且受雇工作者，仍可继续参加就业保险。

石发基说，放宽离婚及丧偶外配就保规范，可保障其失业风险，享有申请育婴留职停薪津贴权利。如果遇到非自愿离职，还可领取失业给付。