【新唐人2012年8月1日讯】去年以来有不少报导，披露西方跨国公司的在华代工企业“血汗工厂”的情况。这既损害了中国劳工权益，也让美国就业机会流失。美国国会和行政部门中国委员会31日举办听证会，希望这一问题能引起美国政府和跨国企业的更多关注。
美国国会和行政部门中国委员会主席 Chris Smith：“过去几年，在中国与劳工相关的抗议数量剧增。据估计仅2009年就有3万起劳工抗议。没有迹象显示，这一积极趋势在消退。”
美国国会和行政部门中国委员会共同主席Sherrod Brown：“根本上，为何这种不公还在继续，因为中国没有劳工谈判的资本。在中国，没有结社自由，没有独立工会，工人被政府工会代表，如工人所说，谁都知道工会被企业操控。”
去年夏天至今，富士康员工跳楼、本田在华工厂工人罢工、以及苹果公司在华代工企业“血汗工厂”的状况，一再引起媒体关注。出席听证会的非政府机构代表指出，很多代工企业为降低成本，生产条件恶劣，劳工权益被任意践踏。虽然一些跨国公司请第三方机构对这些企业进行审核，也无济于事。
中国劳工观察执行主任李强：“但是(代工)工厂可能就是行贿审核员几千块钱，他们就不付出改善成本。这个改善成本可能要花几百万美元。”
美国劳联产联副主任Thea M. Lee：“工人权利的关键就是结社自由、自我组织起来的权利。”
专家谈到，无论是西方跨国公司老板、还是中共当局，实际上都不希望看到中国工人自由设立工会，捍卫劳工权益。这一方面会减少企业利润，影响中国产品出口，另一方面则可能威胁中共独裁统治。
美国劳联产联副主任Thea M. Lee：“中国所面临的困境是，他们不是民主政府，他们最害怕的就是失去政治权力。在工作环境，给予劳工权利，与保证权力、保证中共独裁，是相矛盾的。”
最近，美中刚刚结束人权对话。但专家指出，美国未敢向中共提出允许工人自由结社、捍卫劳工权益的敏感议题。
新唐人记者王凯迪美国首都华盛顿报导
