【新唐人2012年7月31日讯】（中央社台北31日电）不久之前，南韩青年学子还梦想能在三星电子工作，以此作为终身的职业，如今，南韩青年已无意在三星筑梦，反而希望能够向脸书创办人祖克柏看齐，选择自行创业，为自己找出路。
据彭博报导，27岁的沈哲焕（Sim Cheol Hwan,音译）就是南韩这股青年创业潮的典型代表。
沈哲焕有意向就读位在首尔的大学办理休学，然后创设一家公司，而不愿和其他应聘者一样，在三星电子(Samsung Electronics)这家亚洲最大的电子业者门前大排长龙，苦等工作机会，然后每年平均赚进7760万韩元（相当6万8300美元）薪酬，于是沈哲焕选择自行创业，专为三星电子与苹果 (Apple)的手机开发应用程式。
沈哲焕表示：“我无意任职南韩前10大企业。脸书（Facebook）创办人祖克柏（Mark Zuckerberg）的成功经验证明新创公司钱景无限。”沈哲焕是汉阳大学（Hanyang University）工程系学生，他之前曾花了2年时间当兵。
祖克柏创办脸书的成功经验，让沈哲焕等成千上万的南韩年轻人深受激励，纷起效尤，大家都想当“下一个祖克柏”，影响所及，在截至2011年为期4年期间，南韩科技新创企业数量激增83%，与此同时，三星电子与现代 (Hyundai)所产制的手机、电视与船舶则行销全球，并取得领导地位。
鉴于行动下载商机庞大，在2010年至2014年有望成长10倍，上看580亿美元，吸引南韩年青学子纷纷怀抱创业梦，而放弃数十年来抢进大企业工作的传统。拜这些大企业之赐，南韩才得以走出韩战后的贫穷困顿。
南韩经济研究院（Samsung Economic Research Institute）研究员李甲洙（Lee Kap Soo,音译）表示：“自行创业有失败的风险，但优点是能够亲力亲为，为了自己公司的成长打拼。虽然想要像脸书那样成功很难，但人们还是前仆后继的朝着创业梦前进。”
南韩风险投资协会（Kora Venture Business Association）表示，在2007年至2011年，南韩的软体新创公司数量激增61%，资讯与传输服务供应商数量成长逾3倍。南韩风险投资协会支持新创企业向来不遗余力。
据市场研究公司顾能（Gartner）估计，今年底以前，网路社群媒体的营收将上看169亿美元，较去年激增43%。
尽管如此，据线上人力网站SaraminHR Co.3月所作调查显示，三星电子仍是南韩求职者心中的最爱雇主，其次是汽车大厂现代汽车 (Hyundai Motor)，因三星电子所提供的薪资相对较高。
据三星电子的年报显示，三星电子的平均薪资是去年南韩人均所得的3倍之多。三星电子为了争霸全球智慧手机市场，目前正与苹果 (Apple)激烈缠斗。
南韩产业联盟（Federation of Korean Industries）6月6日发布报告指出，以三星、现代与鲜京（SK）为首的30大企业集团，去年聘雇的员工占南韩劳动人口比重达6.8%。单是三星集团，其产值占南韩国内生产毛额 (GDP)比重就将近20%。
世界价值观调查学会（World Values Survey Association）针对经济合作暨发展组织 (OECD) 32个成员国所作的调查发现，南韩民众的人生满意度排名第31。南韩研究机构的调查也发现，南韩青少年的快乐程度在OECD中“吊车尾”。
南韩牧园大学（Mokwon University）服务管理系教授金大浩（Kim Dae Ho,音译）表示：“以前所有人均认为，顶著名门大学的光环，理所当然将可在一家大企业集团觅得一官半职。不过，如今人们认为，他们可以自行创业，为自己打拼，而不是为他人卖命，整个大环境如今已丕变。”（译者：中央社赵蔚兰）
