【新唐人2012年7月25日讯】（新唐人记者张旖旎编译报导）据路透社报导，大学师生监察无良企业活动组织（SACOM）在本周二强烈抨击伦敦奥组委，谴责其没能阻止恶意侵犯劳工权利的现象在中国大陆的两个奥运会供应工厂中猖獗蔓延的现象。
港劳工权益组织报告关心大陆劳工权益
大学师生监察无良企业活动组织是一个设在香港的劳工权益组织。据该组织对伦敦奥组委外包给大陆的两个奥运产品供应商的一项最新调查显示，这两个大陆供应工厂除工作环境危险外，还存在员工最低工资和过度加班问题。
在今年五月和六月份，大学师生监察无良企业活动组织对伦敦奥组委外包的大陆工厂进行了调查，该调查抨击伦敦奥组委：“大陆供应商极为严重的违反劳工权益的现象显示出，奥组委并没有诚意按劳工法的标准采取措施，而仅仅是嘴上说说而已。”
伦敦奥运会大陆供应商严重违法违规
伦敦奥组委外包的这两家供应商分别为鑫达制造有限公司以及港资世威（音译）玩具工厂，这两家工厂均位于“世界工厂”珠江三角洲畔。
据报告称，在这两个工厂，工人们每周6天、每天工作11至12个小时，每个月的总共加班时间达120个小时。而中国劳动法规定，每个月加班时间不得超过36个小时。在鑫达工厂，被发现上班打瞌睡的工人要被扣去2至4小时的薪水；在世威工厂，如果上班迟到5分钟则要扣去半天的工资。据路透社的报导透露，鑫达工厂大部分的工人每月工资仅为人民币1100元。
该报告中还透露，工人们暴露在危险并且缺乏有效保护装置的工作环境中，涂料车间里的工人暴露在有毒的环境中，空气中飘着一层染料雾。工人们不得不戴上自备的口罩，新的口罩一个月或两个月更换一次。接受采访的50个工人说，他们离开工厂时常常全身都是染料，连唾液的颜色都变了，还有些人感到非常不舒服。
路透社联系上了鑫达工厂的总裁Chris Franklin，他反驳了各项指控，并且推脱大多数工人月薪仅1100元的原因是受行业内的竞争压力以及欧洲市场不景气等原因。
路透社在报导中还说，中国一直以来依靠其廉价且高密集度的劳动力，在近些年中，由于工人自我意识增强，在跨国工厂多次成功发动罢工事件而迫使工厂不得不为工人加薪。
路透社没能联系到世威工厂的管理层人员。
伦敦奥组委尚未重视大陆供应商劳工问题
国际玩具业委员会表示将研究大学师生监察无良企业活动组织发布的报告。
大学师生监察无良企业活动组织在报告中还提到，早在今年一月份，一个设在英国的国际性劳工权益组织“公平联盟”（Play Fair）高调报导了大陆供应商在劳工方面的突出问题。几个月过去了，伦敦奥组委仍然没能对中国供应商进行有效规范。
伦敦奥组委在回复公平联盟发布的报告时称，“伦敦奥组委对供应链的管理执行比以往的奥组委更深更广。但是其中也仍存在可以改进的地方。”
伦敦奥组委此次没有立即回复大学师生监察无良企业活动组织的报告。
