前老总告公司 索退休金遭驳回

【新唐人2012年7月19日讯】（中央社记者陈淑芬台中19日电）梁姓男子指控，他65岁向任职公司申请退休，公司拒绝给付退休金，提告要求给付新台币500多万元。台中地院追查发现，梁身兼总经理及董事等身份，与公司非雇佣关系，判决驳回。

台中地院民事判决书指出，梁男请求前任职公司给付退休金559万余元，公司以他担任总经理工作，并非劳工而拒绝给付。

梁男指称，他自79年至100年间在前公司任职21年，65岁符合劳动基准法退休规定，向公司提退休申请，于100年6月生效，公司未给付退休金，他并提具劳工保险卡、薪资扣缴凭单等资料为证。

被告公司则指出，梁男自86年起即担任公司的董事长或董事，以总经理及董事身份退休，参加劳工保险只是形式加保，与公司的关系为“委任”关系，而非劳动基准法所指称的“劳雇”关系。

经证人到庭作证指出，梁男在公司领取薪资、年终奖金及年度红利，其中，红利是股东会决议分配，只有股东身份才可领取；且公司管理部门不会介入处理梁男差勤及管理。

台中地院认定，梁男担任公司总经理、担任董事后，与公司关系已变为“委任”关系，并非“雇佣”关系，担任董事长期间甚至还是雇主身份，而将梁男的告诉驳回，全案仍可上诉。