【新唐人2012年6月18日讯】中国广州日资企业村田电源技术公司，上千工人从14号开始罢工，抗议工资低及人事管理严苛。截至记者星期一截稿时，罢工行动还在持续。
位于广州经济技术开发区的日资企业村田电源技术公司，上千生产线工人从14号开始进行大罢工，他们聚集在厂区内跟随着工人代表高喊“加工资”；18号，劳资双方正式展开谈判。
村田电源技术公司办公室职员：“我们（工资）从6月1号开始就已经上调到基本底薪是一千五了，他们还有年资的话就另算；他们（工人）没上班的话可能就是有一些别的事情，或引起的有一些别的吧！”
中国茉莉花革命网站透露，公司许多规定太过严苛，例如上班时间员工上厕所不得超过5分钟、几十人要合用一个离岗证等等，而且工人底薪虽然上调，却还无法应付广州的物价。
深圳当代社会观察研究所所长刘开明：“像广州城镇的工资已经4700多块钱一个月，我们大多数（农民）工人工作虽然非常辛苦，但是他一个月可能只有1千多块钱，差距是很多，但开支实际上比城里人还要高，因为他们没有住房、没有任何（社会）保障的”
专家指出，中国的户籍制度，造成城镇里的外来工缺乏社会保障。另外，对于这起罢工事件，他认为，工人是经过理智的思考后发动的。
刘开明：“他（工人）采取罢工的事件，反而是体现了他们愿意继续留下，但是他们又不满意现在的工作的情况，工人他实际上决定是否罢工的时候，一般他是经过理性的选择，他判断经过罢工这种形式的谈话的形式，能让提高他们的待遇，他才会选择罢工”
刘开明说，中国沿海地区缺工严重，工人通常以脚投票，村田电源的工人举行罢工而非离去，正表示他们对该企业还有留恋。
新唐人记者唐韵、熊斌采访报导
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