德国业界高阶主管 更换率提高

【新唐人2012年5月24日讯】（中央社记者林琳柏林24日专电）德国业界高阶主管更换比率在2011年大幅提高，平均每6项高阶主管的职位就有一项新旧交替。

国际顾问公司Booz&Company发布的研究报告指出，去年德国企业高阶主管更换率达16.7%，几乎比2010年多出一倍。

针对全球2500家规模最大的上市公司调查显示，2011年这些企业高阶主管更换率平均是14.2%，也比前1年的11.6%高。

去年德国企业更换领导阶层比例最高的是和健康保健相关的制药业，及航空公司和机械公司。

报告指出，虽然许多大企业的领导阶层更替会向外觅寻人材，多数欧美企业的领导阶层都会培养企业内部的接班人选。

全球各地的比较也显示，2011年在巴西、俄罗斯及印度，企业领导阶层更换的比率最高，平均达22%，而更换率最低的是中国大陆，只有6.8%。