【新唐人2012年4月30日讯】（中央社记者许秩维台北30日电）明天是劳动节，全教总今天表示，“工会法”仍限制教师不得组企业工会，各级教师工会仍遭打压和管制，但教师劳动权应和劳工受同等保障；希望政府修法，取消相关法律限制。
全国教师工会总联合会今天召开“人权报告书没有说的秘密”记者会，会中指出政府虽通过两公约、解除教师工会禁令，但“工会法”仍限制教师不得组企业工会，各级教师工会仍遭打压和管制。
全教总也邀请国际教育组织(Education International，简称EI)秘书长范鲁文(Fred van Leeuwen)以国际组织的高度和视野来检视台湾教师劳动权现况。
全教总表示，教师工会成立以来，致力提升教育品质、对十二年国教提出具体建议、维护师生权益等，而教师工会组织类型和其他劳工工会组织没有不同，教师劳动权应和劳工受同等保障；但“工会法”仍限制教师不得组企业工会，各级教师工会仍遭打压和管制。
全教总表示，若短期内还无法开放教师组企业工会，至少应比照一般企业工会，保障会务人员的会务公假时数，以保障工会合理运作；同时也希望政府修正“团体协约法”和“劳资争议处理法”，解除教师工会团体协约需经主管机关核可、禁止教师工会罢工等不当管制。
范鲁文也指出，社会对教师组织有严重误会，台湾也是如此，尤其看到台湾将教师和学生权益当作冲突的状况很惊讶；他认为，教师工会采取争议行动，通常是无法和主管机关达成协议时，但也会尽量不影响学生受教权。
范鲁文也以自身的荷兰教师工会为例；他说，荷兰教师工会曾为了要求政府撤回降低特教经费的政策而罢工，当天有3万多名教师参与，也被政府污蔑当作政治行动，但最后在大家强力要求下，政府终于撤回决议；这是为了帮学生争取教育品质，事先也经过考量，避开学生考试。
范鲁文说，世界上进步的国家，很多都有强大的教师工会，台湾不该歧视和恐惧教师组织工会，反而应该欢迎教师组工会，让教师成为改革伙伴，共同推动教育改革。
