血汗医院 劳会:加强劳动检查

【新唐人2012年4月18日讯】(中央社记者魏纭铃台北18日电)护理人员超时工作,国内出现“血汗医院”现象。监察院昨天通过纠正行政院、卫生署及劳委会。劳委会今天表示,会针对纠正文内容,加强劳动检查,确实检讨相关规范。

监察院昨天纠正行政院劳工委员会“近4年对医院实施劳动条件检查,未能深切检讨;也未妥为订定医疗保健服务业人员适用劳基法第84条之1之场所及人员之备查原则,致‘备查’流于形式”。

劳委会劳动条件处长陈慧玲说明,劳委会从民国97年开始,每年针对医疗院所实施劳动条件专案检查,对于个案申诉,交由各劳动检查机构查处,若有违反劳动相关法规情事,除依法处罚外并责其改善,以维劳工权益。

劳委会在去年已多次邀集相关机关及劳雇团体,检讨劳基法第84之1条责任制,确定“医疗保健服务业”分2阶段回归正常工时:除急诊室、加护病房等紧急部门医事及技术人员,到民国103年排除责任制以外,其余工作者在今年3月30日起,就已回归劳基法一般工时规定。

陈慧玲补充,违反工时相关规定者,可处罚新台币2万元到30万元,各地方劳工行政主管机关另可依违反情节,按比例原则给予适当裁处,并将公布其事业单位或事业主之名称、负责人姓名,未改善者亦可按次处罚。

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