【新唐人2012年3月30日讯】（中央社记者林沂锋台北30日电）公平劳动协会（FLA）对富士康的评估报告出炉，鸿海今天表示，虚心接受。对于报告所提需改进问题，富士康承诺会全力以赴，与客户苹果公司逐步规划确保贯彻实施。
美国苹果公司今年加入设在美国华盛顿的公平劳动协会，同时请FLA派员以近1个月的时间，考察富士康所属深圳龙华、观澜、成都3个生产苹果公司产品的厂区，FLA今天公布独立评估报告。
对于FLA报告，鸿海表示，富士康虚心接受FLA到集团所属3个厂区所作的评估检查报告；因为报告呼应富士康为改进公司的劳工与生产作业环境，所作的政策及执行层面的不懈努力是一致的。
富士康更希望，对于美国苹果公司其他的协力厂商，都能藉稽查受到尊重，并达到一视同仁的标准。
鸿海说，这是FLA首次受委托对美国苹果公司协力厂商进行独立审查作业，是有史以来对在大陆电子制造业采取的规模最大、项目最多的评估研调。
鸿海说，作为被稽核的对象，富士康给予充分的理解和支持，并以完全开放的心态积极配合，协助所有的评估工作。
富士康承诺与客户一起合作，保证维护员工的合法权益，未来乐见工会的功能将更受重视，并要出面澄清疑义。
针对FLA这次评估调研结果所提及需改进问题，富士康承诺会全力以赴，并与客户美国苹果公司逐步规划确保贯彻实施。
对于报告中涉及有违背大陆相关劳动法规及FLA组织工作准则的问题，鸿海说，除了继续支持美国苹果公司的基本原则外，作为苹果公司协力厂商，都应该遵守大陆的法律法规及FLA的工作准则，富士康希望带动其他的商业伙伴一同遵守这些基本原则。
鸿海说，欢迎FLA继续监督富士康修正措施，同时接受包括美国苹果公司或其他协力厂商及员工的评比，来达到改善成果。
鸿海说，富士康的员工是鸿海最宝贵的资产，鸿海承诺将更加努力来确保所有的员工都在安全、满意及健康的工作环境。富士康科技集团在此之后，一定更臻完善。
