限制员工新股 避奖酬集中少数

【新唐人2012年3月23日讯】（中央社记者林惠君台北23日电）行政院金融监督管理委员会今天表示，限制员工权利新股给单一员工数量，是考量各种员工奖酬规定衡平性，并避免奖酬集中于少数经营阶层，影响股东权益。

媒体报导，外界认为限制员工权利新股规定发行至少须奖酬10位员工，导致找寻奖酬对象有一定难度，盼修法放宽限制员工权利新股发给单一员工数量限制。

金管会表示，限制员工权利新股给予单一员工的数量，不得超过申报发行总数10%，是参考员工认股权凭证相关规定，考量各种员工奖酬规定的衡平性，并避免奖酬集中于少数经营阶层，影响股东权益。这项规范在法规预告期间，外界并无提出不同或建议意见。

不过，金管会指出，对于企业实施限制员工权利新股特定需求，将密切注意并视企业实施情况及对股东权益影响，再适时检讨。