IBM北美裁员 全球化结果

【新唐人2012年3月21日讯】（中央社记者吴佳颖台北21日电）电脑服务供应商国际商业机器（IBM）近期在北美地区裁员逾千人；台湾IBM总经理于弘鼎表示，IBM因应全球化，公司治理有集中化趋势，人力调整无可避免。

于弘鼎今天参与政大企管系与台湾IBM合办的“2012国内CEO调查”媒体简报会，现场有逾300位政大学生、学界、业界与媒体人士参与。

会中，于弘鼎以IBM经验为例，说明IBM的全球策略布局是掌握科技发展、全球整合，以及领导力转型3大趋势，并随时保持危机意识；他说，由于市场变动快，人才与企业发展密不可分，因此两者都要有危机意识。

近期才传出IBM缩减在北美的人力，可能裁员逾千人，据美国证券管理委员会（SEC）的文件，IBM这波裁员虽逾千人，但仅占全球员工约0.2%；截至2011年底止，IBM员工总数为43万3362人。

于弘鼎在会后被问及近期IBM在北美的裁员措施时表示，由于IBM是全球性的企业，有人力上的调整无可避免；加上IBM使用全球统一的标准、程序，公司的整体治理有集中化趋势，各地区越来越使用统一的标准，就省去了一些决策，因此这可以说是全球化的一个影响。

于弘鼎也提醒将迈入职场的学子，现在的年轻人对于应对进退较不注重，但这是面试时主管会看的一项重要参考，态度相当重要。