职场新鲜人 难觅适合工作

【新唐人2012年2月15日讯】（中央社记者吴静君台北15日电）yes123求职网统计，从去年6月到今年1月底，逾1/3职场新鲜人还找不到适合自己的工作，包含连第1份工作都未找到、或有工作经验，却仍继续找工作的新鲜人。

yes123求职网今天公布职场新鲜人求职的统计情形。

根据yes123求职网统计从去年6月到至1月底，共有4.8万人20到25岁、工作资历1年以下的职场新鲜人，投递履历求职。

根据统计，超过1/3的职场新鲜人仍找不到适合自己的工作，包含毕业到现在，连第1份工作都还没找到的新鲜人，以及即使有工作经验，仍继续找工作的新鲜人。

yes123求职网公关副理杨舜钦表示，新鲜人找不到工作，主要是投递履历集中于规模大公司或年终奖金高的公司，使这些公司释出1个职缺，就有20到30个求职者投递履历，新鲜人若要与具有3到5年经验的老鸟竞争，恐略逊一筹。

杨舜钦表示，另一方面，有些公司即使薪资待遇好、具发展潜力的中小企业，释出职缺却乏人问津，以及近期爆出营运较为困难的产业如面板业、太阳能产业、动态随机存取记忆体（DRAM）、发光二极体（LED）等，新鲜人同样兴致缺缺，导致职场新鲜人找不到工作。

杨舜钦建议职场新鲜人，应先了解自己的专业及个性，选择自己想要发展的产业、找寻具有潜力的公司工作，切勿骑驴找马的心态找工作，不仅对于职涯没帮助，更不利未来长期的工作规划。