劳工最想效忠老板 王品戴胜益

【新唐人2012年1月19日讯】（中央社记者魏纭铃台北19日电）迎龙送兔之际，据劳委会职训局“全国就业e网”火线议题调查，回顾2011年，上班族最想效忠老板是王品集团董事长戴胜益。

行政院劳工委员会职业训练局“全国就业e网”在2011年12月1日至12月31日执行火线议题“回顾2011，您最想效忠的老板是？(单选)”票选，总投票数5012票，今天公布调查结果。

回顾2011年，上班族最想效忠的老板，冠军由王品集团董事长戴胜益(占17.62%)拿下，之后依序是裕隆集团执行长严凯泰(14.88%)、宏达电董事长王雪红(14.15%)、台积电董事长张忠谋(13.71%)、台达电董事长郑崇华(11.97%)、鸿海集团董事长郭台铭(10.40%)、宏�集团创办人施振荣(10.12%)及华硕董事长施崇棠(7.16%)。

职训局全国就业e网分析，餐饮业在去年可说是独占鳌头，无论景气好坏仍能屹立不摇，戴胜益以入股分红制度，慷慨与员工分享利润，不但留住好人才，也让员工心甘情愿共同打拼。

职训局全国就业e网认为，过去被视为穷忙族的餐饮及制造业，在2011年逆势翻红、营收亮眼，其中王品集团基层员工的年终至少3.5个月起跳，店长及经理级高层，更上看15个月。

职训局透露，王品集团旗下多家品牌餐厅，也在“全国就业e网”释出厨师、厨师助理、餐饮服务员、工读生等约260个工作机会，呼吁有志成为新一代餐饮新贵的求职者，可多加把握机会。

职训局说，与其羡慕他人坐领高薪，不如积极强化专业技能或是培养第2专长，提高职场竞争力。职训局提醒，18至29岁初次寻职者或连续失业6个月以上青年，可多利用劳委会推出的“青年就业赞”计划，及早规划提升就业能力。