大企偷漏员工社保 政府公司获利　

【新唐人2011年12月18日讯】近日大陆媒体曝光广东一家拥有上万员工的企业，虽年纳税过亿，但却连续多年欠缴至少60%以上员工的社会保险金，但该公司却一直平安无事。业内人士透露说，偷漏员工社保，背后是因为有一条企业和地方当局的利益链。

近日大陆媒体曝光，位于广东中山市的广东美的环境电器制造有限公司，虽然年销售额达40亿、年缴税超过1.6亿人民币、拥有员工近万名，但缴纳社会保险的比例只有大约30%。
　　
广东开野律师事务所劳动法律部蔡律师：“社保是要强制（缴）的，医疗、工伤和养老是要强制缴的。”
　
根据中国法律规定，用工企业应当自用工之日起30日内为职工办理社会保险，社会保险主要包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险项目。
　
蔡律师：“不缴，那（发生）工伤，社保局不给他（赔偿），医药费那块就没有社保局给报销了，老了以后你没有社保局支付的退休工资了。”
　
根据中山市劳动部门的统计数据，中山美的公司2010和2011年的参保率都不到40%，2009年参保率更低，只有20%多。举报职工披露“该公司社保参保率一直很低”，但“多年来却相安无事”。
　
据当地业内人士向媒体披露，偷漏员工社保金背后隐藏着巨大的利益链，获利方则是企业和地方政府。中山美的作为企业纳税大户，地方当局肯定给予了优惠政策，默许企业的参保人数低于实际用工人数，这就等于给企业“节省”出巨额的社保支出。
　　　
新唐人记者宇晴、肖静采访报导。