学者:中国工人讨薪难是体制问题

【新唐人2011年12月10日讯】年关将至，中国又掀起工人讨薪潮，最近，一项对中国四个大城市建筑工人生存状况的调查报告，揭示了有四成工人被拖欠过工资。清华大学社会学系教授郭于华指出，中国工人的人权被全面剥夺，工人讨薪难，不是包工制的问题而是体制问题。

该调查报告揭示，七成工人未签订劳动合同、拖欠工人工资、保险覆盖率低等用工乱象。清华大学社会学系教授郭于华认为，建筑业用工乱象是根源于体制问题。

郭于华: “建筑业欠薪非常厉害，讨薪又特别难，大家把欠薪归咎于包工制度，解决了包工制，制度问题不解决的话还是不行，国家首先没有把他们作为工人来对待，包括他们正当劳动的权利，比如说，工伤保险，养老，社会保障的权利也没有给人家。一个是欠薪何以可能，一个是讨薪为何不成，如果能回答这两个问题的话，我认为是回答整个中国的问题。”

报告显示，在北京、重庆、深圳三地，分别有48.3%、31.5%、44.2%的工人遭遇过工资拖欠情况，平均比例为41.2%。郭于华还表示，中国工人维权的时候还成为维稳对象，等于是对人权的全面剥夺。

郭于华: “劳动者没有权利，没有尊严，就连正常的家庭生活都不能保证，很多人夫妻分离了，跟父母子女分离了，在城市当中过一种条件差的生活，这种体制不应该再持续下去了，中国模式就是低人权优势嘛!来获得所谓的高度发展，真的是整个国家的悲哀耻辱。”

报告指出，建筑业用工乱象的根源在于三个方面：劳动部门监察、查处不力﹔用工企业明知故犯、违法成本低于守法成本﹔建筑业普遍施行的层层转包、利益链冗长的“包工制度”。

新唐人记者熊斌、特约记者王倩采访报导。