【新唐人2011年12月5日讯】（中央社台北5日电）根据经济合作暨发展组织（OECD）最近发布的报告，2000年至2006年间，中高收入国家受过高等教育人士跨境迁徙的人数激增44%；在低收入国家，跨境迁徙人数也大幅增加28%。
“英国广播公司”（BBC）报导，意大利籍数学教授自罗马移居到美国纽约；雪梨律师在开曼群岛（Cayman Islands）待了一段时间后搬到香港；葡萄牙籍主管离开墨西哥市，前去哥伦比亚首都波哥大；塞尔维亚籍小提琴家远奔英国。
在10年前，专业技能人士如此频繁迁徙的情况是无法想像的。
经济合作暨发展组织政策分析师查洛夫（JonathanChaloff）表示，2005年至2008年间，已开发国家企业内部派遣增加39%，这不包括欧洲经济区（European Economic Area）企业内部跨国派遣的数据。
查洛夫表示：“虽然受到经济危机干扰，增加的趋势是显而易见的。”多国企业及政府组织都认同这项看法。
布鲁克菲尔德全球招募服务（Brookfield Global Recruitment Services）是专业人士迁徙浪潮背后的一大推手。
其他推手尚有人才评估业者SHL、人才招募业者Hays及国际人力资源研究及分析机构ECA（Employment Conditions Abroad）。
布鲁克菲尔德对250个企业及商业客户做年度调查，帮助他们在约110个国家，重新部署5万名员工。
布鲁克菲尔德最新的调查总结，61%的客户预期今年将比去年调动更多职员。
ECA的调查也得出类似数据，显示未来2年，企业的外派人力将增加67%。（译者：中央社林亭仪）
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