评论：工资涨幅低于物价升幅根源解析

【新唐人2011年11月22日讯】北京市外企工会联合会与外企签订的加薪合同，让中国大陆的物价过高和工资涨幅过慢问题再次成为网路热点。到底是什么原因造成的这种现象，请看本台评论员赵培的分析。

赵培：“中国的物价涨幅过快是由于政府的高税收和高通货膨胀造成的。大家看到中国2011年前三个季度，大陆的税收收入同比增长27.4%，是GDP增长速度的3倍。新增加的税收都会被增加到消费者身上，表现出来就是物价上涨。“高通货膨胀”就是中共印发了大量的人民币。按照广义货币总量计算，大陆在2009年7月就已经超过了美国，而中国的经济规模只相当于美国的三分之一多一点。那么人民币对内贬值，也就不奇怪了。

工资上涨过慢情况比较复杂。垄断性国企和政府公务员的工资一直都在涨，涨幅也不小。最近，我们可以看到工资上涨过慢都让外企的员工受不了。但是外企员工待遇又是比民企要优越的，民企员工的待遇就更差。造成这种现象的原因是包括能源、税收等成本的上升和人民币升值等等因素，导致民企利润微薄。从根本上讲中国的民族企业仍然是劳动密集型企业。大陆这几年的经济改革和政治改革不作为，中共的国企垄断了绝大多数的盈利行业，民企转型艰难。由于大陆的知识产权保护不力、融资困难等政策失误的影响，民营企业无法完成升级，仍然维持低利润的来料加工水平，无法做到品牌经营。企业利润不提高，也不敢给员工涨工资。”