劳退条例适用对象将扩大

【新唐人2011年10月27日讯】（中央社记者谢佳珍台北27日电）行政院今天通过劳工退休金条例部分条文修正草案，扩大适用对象，将外籍含大陆、港澳地区配偶纳入适用，并增订身心障碍者得经失能认定后，提前领取一次退休金。

　　劳退条例原本规定只有200人以上企业，经工会同意，若无工会者，经一半以上劳工同意、且有全体劳工一半以上参加年金保险，才能开办年金保险。

　　新修正后的草案规定，未来拥有200人以上的企业，经工会同意，或无工会者，经劳资会议同意后，得为以书面选择投保年金保险的劳工，投保年金保险。

　　修正草案增订，与在台湾设有户籍的国民结婚、且获准居留而在台湾地区工作的外国人、大陆地区人民、香港或澳门居民，适用条例规定。

　　新修正后的草案也增订，劳工保险局于雇主未确实申报或调整提缴工资时，得于查证后径行更正或调整。

　　草案规定，保险人应依保险法规定专设账簿，记载投资资产的价值，而劳工死后无指定请领人者，年金保险退休金的本金和累积收益，应归入年金保险专设账簿的资产。

　　行政院长吴敦义表示，这次修法扩大适用对象，将外籍（含大陆、港澳地区）配偶纳入适用，并开放自营作业者自愿提缴退休金，调整事业单位开办年金保险门槛，增订身心障碍者得经失能认定后提前请领退休金，更进一步保障劳工老年经济生活安全，请劳委会积极协调立法院朝野党团完成立法程序。