【新唐人2011年10月19日讯】（中央社纽约18日路透电）高盛（Goldman Sachs Group Inc）今年的员工红利将减少至少20%，而且专家警告，营收大减将使得今年薪资变得更少。
因为企业几乎没有发行新股，加上市场动荡，导致交易获利减少，整个华尔街薪资都大幅降低。
华尔街薪酬顾问强生（Alan Johnson）说，今年的红利可能比去年减少30至50%。
他说：“一般而言，在某种程度上，这会让大家有些同情”，“但随着占领华尔街运动还在继续，部分人士会认为应该还要再低一点”。
高盛今年前9个月，平均每位员工薪酬29万2836美元，比去年的37万706美元少了21%。
但这笔薪酬大部分在今年前2季就已经发出。高盛在第3季发给每位员工的薪酬仅4万6000美元，比去年同期减少57%，令人咋舌。
高盛是美国最大投资银行，员工薪酬冠于同业。批评家常拿高盛当作华尔街过度贪婪的象征。
但即使是去年，高盛员工平均薪资不在美国最高薪的1%行列当中。因为最近薪酬减少，高盛员工平均薪酬距离顶端更远了。
根据纽约大学（New York University）经济学教授沃尔夫（Edward Nathan Wolff）的研究，美国去年最富有的1%人士当中，平均个人收入是70万美元。
其他华尔街银行也在谈减薪。
节省出名的摩根大通（JPMorgan Chase & Co），投资银行这部分的营收77亿美元，但员工薪资酬劳仅占其中35%，比去年减少39%。相较之下，高盛投资银行员工薪酬占营收比例为44%。
华尔街猎人头公司联盟顾问公司（Alliance Consulting）董事长索伯拉（Paul Sorbera）说，他的客户预料今年获利与薪酬会特别令人失望。他预料其他银行砍薪水的幅度将大过高盛。
他说：“我会说谈判薪资酬劳进入熊市。”（译者：中央社何世煌）
