【新唐人2011年10月8日讯】（中央社记者吴静君台北2011年10月8日电）南山人寿公积金管理办法预计10月底确定版出炉，南山人寿已经拟定初步具体内容，现正与业务员协商，预计在下周五（14日）前完成意见搜集。
润成投资控股股份有限公司公司申请并购南山人寿时，向金管会承诺会处理好南山人寿业务员公积金的问题，相关管理办法也将在10月底出炉。
南山人寿对于公积金的管理方式，已经有了初步具体的内容，现在正与业务员协商，预计下周五完成意见搜集。
根据管理内容初步规定，未来管理南山公积金委员将有13人，主要业务是管理公积金与审核动支的资格条件。其中业务员代表有8名、内勤人员5名，而可参加公积金委员选举的资格是必须年资超过10年、储存公积金超过新台币200万元，且过去2年没有作业疏失被内部惩处的纪录。
至于，业务员要动用公积金方式有3种，其一是南山人寿预计今年底之前会有一次性返还公积金50%，但每人不可领回超过新台币100万元，依此仍无法达成南山工会所期待100%返还公积金。
另外，业务员符合一定资格，可以动用一次一般性动支，根据规定，资格是必须年资超过15年且55岁以后，可以领回70%；年资满10年且年龄满60岁，领回70%；年资满15年且60岁以上可领回75%；年资超过15年且超过65岁，可领回80%，剩余只有离职或身故返还。
但是若不符上述一般性动支规定，却有购置住宅、偿还住宅贷款、偿还大额欠款，以及有支付直系、旁系血亲丧葬费用等特殊资金需求状况，还是可以申请特殊动支，可动支额度为公积金余额50%，且账户内要保留50万元以上。
根据管理内容，公积金未来的投资操作权则回归到业务员本身，南山人寿将选择约50档基金提供业务员投资，积极、稳健与保守不同风险属性分别为5到30档不等，并且每季一次可依当时景气状况转换标的。
