【新唐人2011年7月15日讯】中国进入“少子化”社会，学者指出，由于出生率降低、高等教育发展等原因导致廉价劳动力越来越少，劳动力面临结构性短缺，建议要发展高技术的产业，移转劳动力密集的企业到其他国家。
中国人口专家指出，当0至14岁人口占总人口的比例低于18%时，进入“少子化”社会。中国人民大学社会与人口学院院长翟振武教授认为，出生率降低、高等教育发展等导致劳动密集型企业将出现劳动力短缺。
翟振武:“计划生育嘛!你的孩子生的越来越少，新进入劳动力市场的年轻人要比以前少，用密集型的劳动生产企业你当然觉得劳动力不够，不要老做衬衫呀做点汽车、做点计算机，企业搞点技术密集型的企业，就不需要那么多的劳动力。”
翟振武进一步说明，中国2010年以后老龄化的速度会非常快，以后劳动力越来越年轻化、越来越少，劳动力的成本就上升。
翟振武:“讲点利润就必须要规模化的生产、规模化的服务，才能有效率，我觉得这是劳动力短缺逼的经济成长转变方式，没有压力所以就不会来改变它的生产方式啊!像这种低利润的企业、劳动力密集的企业要转到越南，中国要发展高技术的产业。”
为了解决人口老化及少子化的难题，尽管广东省试图打破大陆“一胎化”政策禁锢，但中共在“7．11世界人口日”指出现阶段无意改变现有的人口政策。
新唐人记者徐风 特约记者杨正 采访报导
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