惠普管理阶层人事大地震

【新唐人2011年6月14日讯】（中央社台北14日电）惠普执行长艾波德克拔擢软体、销售和服务部门3主管，此为管理高层改组计划的一部分，以提振销售，让经理人肩负更多责任。

惠普昨天表示，软体部门主管伟格特（BillVeghte ），全球销售执行副总裁札达克（Jan Zadak），以及负责服务器、储存、网络和部分服务业务的主管唐纳特里（Dave Donatelli）将直接向执行长报告。

三度和执行长大位擦身而过，在惠普任职长达29年的利弗摩尔（Ann Livermore）则将加入董事会。

去年11月上任的艾波德克（Leo Apotheker）在上月调降年度营收预估10亿美元后，进行管理阶层改组，聚焦在成长和削减成本。

这次的高层人事调整，建立更明确的报告线，让艾波德克得以直接监督商业运算、软体和销售等业务。也反映艾波德克今年3月14日揭橥的公司方向：扩张软体、云端运算和国际销售等部门。

负责个人电脑等业务的布莱德雷（Todd Bradley）和印表机部门主管约希（Vyomesh Joshi）将承担额外的责任，扩展中印两国市占率。

1982年加入惠普的利弗摩尔，将卸下负责大型企业部门的日常管理工作。

过去是唐纳特里顶头上司的利弗摩尔将继续带领企业服务部门，同时，公司将为委外代工和顾问咨询等不在唐纳特里权限范围内的业务，寻找新主管。

惠普表示，行政长波西安（Pete Bocian）和资讯长莫特（Randy Mott）双双去职，即刻生效。公司正在物色新的资讯长。

惠普周一收盘跌48美分，或1.4%，报34.65美元，该股年来计跌17.7%。（译者：中央社刘淑琴