吸引优质外劳 日拟实施计分制

【新唐人2011年6月12日讯】（中央社记者杨明珠东京12日专电）日本“读卖新闻”报导，对于有意在日本就业的外籍人士，日本政府初步决定将根据外籍人士的学历、工作资历、年收等实施“计分制度”，以利吸收有才能及高度技能的外劳。

为了日本技术革新及经济成长，日本经济界认为，要与亚洲各国抢人材，有必要引进具有高能力或高技能的外劳。

法务省的草案显示，新制是针对“学术研究”、“高度专长及技术”、“经营及管理”3大领域的外籍人士拟定。详细的评分标准会先公布，以进行客观评分，满分是100分。

例如，在“经营及管理”领域，学历（35分）、工作资历（15分）、年收（35分）、在企业中的地位（15分）为基础计分，另外再加上日语能力、企业分红等计分。及格分数是70分。

如果合格，可获得优惠政策。譬如，目前考虑的方案有，旅日外籍人士渴求的：申请永住权的条件由10年放宽为3至5年、居留期由3年延为5年、扶养的双亲或雇用的佣人等也可获准来日、撤除配偶在日工作每周限28小时的制度等。