【新唐人2011年4月19日讯】（中央社记者陈清芳台北19日电）私人职场哺乳环境不够友善，今天有项调查指出，超过半数的受访母乳妈妈反映，职场未设哺乳室，担心哺乳影响工作考绩，以致于产后不到半年，就无法持续纯母乳哺育。
这项由飞利浦公司委托进行的调查，在3月2到17日面访及网路访问，取得402名有职场哺育母乳经验的哺乳妈妈有效问卷，结果9成3的受访者愿意喂母乳，但是6成的职场未设哺乳室，近8成妈妈持续母乳哺育时间不满6个月。
对于职场哺育母乳的环境障碍，近4成受访者抱怨集中在“集乳时间不够”、“奶水储存或集乳工具不足”、“公司没有提供集乳时段”，以致于影响喂母乳意愿。
政府在性别工作平等法中规定，女性受雇者子女未满1岁，拥有每日2次，每次30分钟集乳时间的权益；但在这次调查显示，部分雇主不提供集乳时段，甚至职场的繁忙程度，也使得哺乳妈妈无法享受到该有的权益。
职场母乳妈妈也面临心理压力，因为集乳时躲躲藏藏，约7成受访者担心影响工作表现，3到4成怕影响考绩、担心同事说风凉话；此外，工作和家庭两头烧，令7成受访者感到身心俱疲，当家人心疼而要求母乳妈妈放弃哺乳时，半数以上的受访者感到沮丧不安，自责未尽当妈妈的天职。
何姓妇女即是一例，她任职的公司没有哺乳室，她去同楼层几家企业共用的女厕集乳，厕所清洁保持较差且没有插座电源，只好使用手动吸乳器集乳，集乳1次约30分钟，都要占用洗手间，偶而还会发出使用吸乳器的声音，使她备感尴尬。
从事美发工作的董姓妇女是无法固定时间集乳，员工厕所就1间，常常胀奶时，手上还忙着替客人烫剪头发，好不容易集到母乳也只能放在员工共用冰箱，和乱七八糟吃一半的食物饮料挤一起，她觉得不方便也不干净，产后不到4个月，就放弃纯母乳哺育。
