【新唐人2011年3月27日讯】(中央社记者叶素萍台北27日电)公务员地方特考出现严重录取不足额,考选部官员今天透露,未来考虑让地方特考并入高普考,并配套修正公务人员考试法,将转调年限限制为3年,以解决录取不足额等问题。
3月放榜的99年公务人员地方特考,录取率仅3%。不过,理应是热门抢手的公职考试,却出现16类科、共101名录取不足额。
考选部官员透露,考选部正在研议修法,让高普考与地方政府特考合并,“不要又办高普考、又办地方特考”,将地方特考的名额一起并入高普考,放榜后再填志愿,然后按成绩高低分发;至于花东离岛偏远地区,则是单独办特考。
考选部官员说,现行高普考只限制转调1年,地方特考考取后则是要绑约6年才能申请转调,若把各县市特考名额并到高普考却只绑约1年,地方政府担心留不住人才,考选部拟采折衷方式,将高普考及特考转调限年限一律改为3年。
另外,他说,高普考现在是接连着举办,先考2天普考紧接着考3天的高考,但高普考也出现“重复录取”的情况,考选部打算抛出新措施,先考高考三级,高考三级放榜后再办普考,普考放榜后再办初考。
考选部官员指出,这只是初步规划的方向,考选部是从国家取才整体考量,此方向还必须经过人事行政局、考试院等各机关同意,并汇整各方意见,再决定。
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