【新唐人2011年3月4日讯】谷歌(Google)是全球科技业中的超级巨星，也是全世界最大的网络平台，它重写了网 络产业的游戏规则，也开创了崭新的网络获利模式。到底在什么工作环境下，才能让这群谷歌人激发出各种创意和灵感呢？现在我们就去逛一下这个科技产业的大观园吧！
在科技业员工常发生“过劳死”的时代，能在谷歌公司上班无疑是最令人羡慕的。
首先来看看被财星杂志评选为全美最佳工作环境的谷歌总部，它位于美国加州圣克拉拉县的山景城，四座大楼组成的楼群，占地100万平方英尺，几乎是大型体育场的两倍半大，里面设施完善，有媲美五星级饭店的自助餐，免费供应早、中、晚三餐，18个自助餐厅供应西式、亚洲、南美、印度等各式佳肴。
休息区的设施也令人惊叹。休息室里有游戏机、跳舞机、台球桌、桌上足球，为了让员工保持良好身材，还有4个高档的健身房，配有专属教练指导，也可以到顶楼的迷你泳池游泳。
谷歌不仅照顾员工的身体，还照顾到其他方面，比如上班时弄脏的衣服，可以丢进洗衣机，下班时又可穿着一套干净的衣服回家。
接下来看看英国的情况，谷歌英国总部打造了一个以家为主题的办公室，把家的氛围 表现在每一层建筑物中，一楼的车库停放了一辆迷你奥斯丁，车道区域可用来最为临时休息区，或作为会议场所。往上到二楼，理所当然你会看到餐厅、厨房和舒适的沙发和地毯。顶楼是绿意盎然的屋顶花园。
英国职场心理学家汤姆•斯图尔特(TOM STEWART)：“由于行动通讯科技的应用，人们呆在办公室的时间越来越长，如果能像家中环境一样令人放松，员工就会更喜欢呆在办公室工作。”
谷歌在全球有68个类似的办公大楼，它的设计全是为了让员工有一个愉快的工作环境 。比如瑞士的谷歌设有大型水族箱来减轻员工的压力，还挖空心思设了溜滑梯和消防队使用的滑杆，让员工用餐或下楼时可不用走路，增加上班的乐趣。
谷歌以人为本的管理理念，颠覆了一般公司的传统做法，在谷歌上班就像闯入了一个不可思议的游乐场。正如一位公司代表所言，谷歌没有正式的公司文化，因为这样比较容易激发创意和灵感，也许这是谷歌吸引全球科技精英的魅力所在。
新唐人记者赖瑞、肖颜综合报导。
