中国沿海地区出现“用工荒”

【新唐人2011年2月16日讯】新年过后沿海地区和内地企业严重缺工，出现了罕见的“用工荒”，一些地方企业甚至在车站设点招工“抢人”。社会专家分析，企业找不到工人，主要的原因还是在于工人的待遇没有提高。

新年后南京安德门民工就业市场，提供了近2万个工作岗位，至今只有1000多人被聘用。绍兴的招聘会，8000个工作岗位只介绍了131人。许多企业说，即使工资提高到月薪2,500元也找不到工人。


《深圳当地社会观察研究所》的刘开明博士则认为，这是工厂的片面之词，产业工人的待遇并没有得到提高。

刘开明：“我们看到各地给的底薪都是当地最低工资，甚至有的地方还没有最低工资，每天加班2-3小时，每周工作7天，一个月休息1-2天，才可能在2000元以上，（工人待遇）没有根本的改变。”

刘开明分析，2004年后，中国开放的都是低端劳 动密集的经济，对劳动力需求很大，但劳动力人口实际正在持续减少。

刘开明：“79年开始计划生育，80年后出生的人逐年减少，这劳动密集经济又需要大量劳力，劳力供需发生了变化，现在是（工作）机会多劳力少。”

出现“用工荒”的另一个原因，刘开明指出是政府的政策排斥农民工涌入城市。广州律师唐荆陵也表示，这些外来的工人无法在城市里安定下来，

唐荆陵：“现在城市推行户籍隔离，没有接纳他们（产业工人）的政策，政府的整个体系不健全，孩子读书，医疗体系没有保障，最近政府大量印钞票，物价涨得非常厉害，还有房价等等，它们就缺乏待下去的意愿。”

对目前企业普遍“缺工”，又有许多大学生找不到工作的奇怪现象，唐荆陵认为，是很多行业被当局和权贵垄断，导致民间投资不活跃，造成的结构性失业。

新唐人记者秦雪、詹雅蓉采访报导。